Как оформить продление ежегодного отпуска из-за больничного?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста сотрудница ушла на больничный с 21.05.21 и закрыла его только 04.06.21. С 31.05.21 по 28.06.21 ей был оформлен ежегодный отпуск . Во время уже отпуска она снова уходит на больничный с 13.06.21 по 24.06.21; 25.06.21 по 16.07.21; 17.07.21 по 02.08.21; 03.08.21 по 25.08.21; 26.08.21 по 30.08.21. Приказ о продлении мы должны сделать уже после окончательного закрытия бл, т.е. от 31.08.21 и продлить е/о на 21 к.д. до 20.09.21?
Comments
-
Цитата: Во время уже отпуска она снова уходит на больничный с 13.06.21 по 24.06.21; 25.06.21 по 16.07.21; 17.07.21 по 02.08.21; 03.08.21 по 25.08.21; 26.08.21 по 30.08.21а как вы ей оформили отпуск в период больничного?Цитата:Дарья2391Во время уже отпуска она снова уходит на больничный с 13.06.21 по 24.06.21; 25.06.21 по 16.07.21; 17.07.21 по 02.08.21; 03.08.21 по 25.08.21; 26.08.21 по 30.08.21итого больничный лист у нее 18 + 31 + 30 дней = 79 дней
плюс 5 дней с 31.05 по 4.06 итого 84 дняЦитата: Приказ о продлении мы должны сделать уже после окончательного закрытия бл, т.е. от 31.08.21 и продлить е/о на 21 к.д. до 20.09.21?Приказ делаете 31.08, только продлеваете на 84 календарных дня
пункт 18 Правила об очередных и дополнительных отпусках
Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.
Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. -
Добрый день.Цитата: Цитата: Приказ о продлении мы должны сделать уже после окончательного закрытия бл, т.е. от 31.08.21 и продлить е/о на 21 к.д. до 20.09.21?Приказ делаете 31.08, только продлеваете на 84 календарных дняНе длинноват отпуск будет?Цитата: Приказ о продлении мы должны сделать уже после окончательного закрытия бл, т.е. от 31.08.21 и продлить е/о на 21 к.д. до 20.09.21?Да, всё правильно. Отпуск нужно продлить на дни, совпавшие с больничным - с 31 мая по 4 июня (5 дней) плюс с 13 по 28 июня (16 дней). Всего - 21 день.
Таким образом, в табеле будет:
21 мая - 4 июня - больничный
5 июня - 11 июня - отпуск (7 дней)
12 июня - праздничный день, в число дней отпуска не включается
13 июня - 30 августа - больничный
31 августа - 20 сентября - отпуск (21 день)
Всего 28 дней отпуска.
